بلژیک با کمبود نیروی کار در بیش از ۱۸۰ شغل در سراسر کشور مواجه است. برخی از بخش‌های تحت تأثیر شامل مهندسی، تولید، صنایع غذایی و مهمانداری، ساخت‌وساز، بهداشت و درمان و فناوری اطلاعات هستند، با این حال از تاریخ ۱ می ۲۰۲۴، بلژیک قوانین سختگیرانهتری برای نیروی کار خارجی اعمال کرده است.
یک گزارش اخیر توسط مرجع کار اتحادیه اروپا نشان داده که بلژیک در میان شش کشور اتحادیه اروپا با بیشترین تعداد مشاغل خالی از نیروی کار قرار دارد. به طور خاص، این گزارش ۱۸۶ حرفه را که در سراسر کشور با کمبود نیروی کار مواجه هستند را شناسایی کرده است. بخش‌هایی که با این کمبودها مواجه هستند شامل مهندسی، تولید، ساخت‌وساز، صنایع غذایی ، مهمانداری، بهداشت و درمان و فناوری اطلاعات، میباشند.
متقاضیان کار یا به عبارت دیگر متقاضیان مهاجرت کاری که مایل به کار در بلژیک هستند، می‌توانند از این وضعیت بهره‌مند شوند. این به این معنی است که اگر در یکی از شغل های پرتقاضا قرار دارند، شانس بیشتری برای یافتن شغل و دریافت ویزای کاری دارند.
بر اساس گزارش EURES در سال ۲۰۲۳ در مورد کمبودها و مازادها، برخی از حرفه‌هایی که در بلژیک با کمبود نیروی کار مواجه هستند شامل موارد زیر می‌شوند:
– مهندسان عمران
– کارگران بخش عمران
– اپراتورهای ماشین‌آلات
– رانندگان پایه یک
– کارگران صنایع غذایی و مهمانداری < هتل ، رستوران ، کافه >
– برقکاران
– مکانیک‌ها و تعمیرکاران
– جوشکاران و برش‌کاری
– حسابداران
– پرستاران حرفه‌ای
– حرفه‌های بهداشت که در جای دیگر طبقه‌بندی نشده‌اند
– مدیران و ناظران ساخت‌وساز
– کارگران ساخت‌وساز ساختمان
– برنامه‌نویسان کاربردی
– توسعه‌دهندگان نرم‌افزار
این موارد تنها تعدادی از مشاغل کمبود نیروی کار در بلژیک هستند، در حالی که لیست کامل منتشر شده در گزارش EURES شامل ۱۸۶ شغل است.
بیشتر مشاغلی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند، منطقه‌ای اند
به عنوان مثال، پیشخدمت‌ها در فلاندرن و منطقه پایتخت بروکسل به عنوان کمبود شناخته شدند، در حالی که در والونیه عنوان مازاد طبقه‌بندی شدند.
بلژیک قوانین سختگیرانه ای برای کارگران خارجی معرفی کرد
از تاریخ ۱ می، بلژیک مقررات جدیدی را در مورد کارگران خارجی معرفی کرده است. با وجود مواجهه با کمبود نیروی کار، مقامات بلژیک قوانین مربوط به مشاغلی که به سختی نیروی کار برای آن یافت میشود را سخت‌تر کرده‌اند.
این به این معنی است که کارفرمایانی که به دنبال استخدام برای مشاغل متوسط پرتقاضا هستند، باید نشان دهند که متقاضیان تجربه و صلاحیت‌های مناسب را دارند.
علاوه بر این، بلژیک قوانین سختگیرانهتری در مورد فرآیند آزمایش بازار کار اعلام کرده است. طبق سیاست‌های جدید، آگهی‌های شغلی باید حداقل به مدت نه هفته در چهار ماه قبل از درخواست منتشر شوند.
از سوی دیگر، دولت قوانین آموزشی برای دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا را ساده‌تر کرده و معافیت‌های اضافی برای این دسته معرفی کرده است.
این اقدامات با هدف تعلیم نیروی کار موجود و اطمینان از استفاده مؤثر از نیروی کار در منطقه فلاندرن بلژیک طراحی شده‌اند.